19.09.23


NORMAS LABORALES
 
Aprueban lineamientos del servicio de orientación y acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo (21.09.19) (46)
Mediante R. M. Nº 222-2019-TR, se aprueba el documento denominado “Lineamientos del servicio de orientación y acompañamiento para los casos de hostigamiento sexual en el trabajo – Trabaja Sin Acoso”, con el fin de orientar la actuación del personal que atienda a las víctimas de hostigamiento sexual, a fin de tratar de forma oportuna y adecuada, evitando la revictimización de las peruanas usuarias.
Puede revisar los lineamientos en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.gob.pe/mtpe
 
Aprueban guía práctica para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en el lugar de trabajo (21.09.19) (47)
Por R. M. Nº 223-2019-TR se aprueba el documento denominado “Guía Práctica para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el Lugar de Trabajo en el sector privado y público”, con el objetivo de orientar a los/as empleadores/as, los/as trabajadores/as y sus organizaciones en la aplicación de medidas destinadas a prevenir, erradicar y sancionar los actos de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo en el sector privado y público.
Puede revisar la guía bajo comentario, en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.gob.pe/mtpe
 
Aprueban plan de capacitación para el fortalecimiento de la reforma procesal laboral de la Corte Superior de Lima (21.09.19) (72)
Mediante Res. Adm. Nº 348-2019-CE-PJ se aprueba el Plan de Capacitación 2019 para el Fortalecimiento de la Reforma Procesal Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, con el objetivo de fortalecer los conocimientos, habilidades blandas y destrezas de los jueces y servidores judiciales en el Modelo Corporativo Laboral, mejorar la calidad de las resoluciones judiciales y fortalecer los conocimientos jurídicos de los jueces y personal jurisdiccional en la Nueva Ley Procesal de Trabajo.
 
Publican listado de extrabajadores habilitados para el pago de compensación económica (23.09.19) (11)
Por R. M. Nº 225-2019-TR se publica el listado de 250 extrabajadores habilitados para el pago de compensación económica, beneficiarios incluidos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente que se acogieron y cumplieron las condiciones establecidas en el D. S. Nº 10-2019-TR.
Puede revisar el listado de los extrabajadores beneficiados, en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo: www.gob.pe/mtpe
 
NORMAS DE INTERÉS EMPRESARIAL
 
Oficializan set completo de NIIF versión 2019 (21.09.19) (28)
Mediante R. de CNC N° 3-2019-EF/30 se oficializa el set completo de las Normas Internacionales de Información Financiera versión 2019 (NIC, NIIF, CINIIF y SIC).
 
Aprueban Procedimiento Específico Extracción y análisis de muestras de concentrados de minerales metalíferos y modifican otros procedimientos (21.09.19) (61)
Por R. de S. N° 183-2019/SUNAT se aprueba el Procedimiento Específico “Extracción y análisis de muestras de concentrados de minerales metalíferos” DESPA-PE.00.20 (Versión 1), y se modifica el Procedimiento Específico “Reconocimiento físico – extracción y análisis de muestras” DESPA-PE.00.03 (versión 3) y el Procedimiento General “Exportación definitiva” DESPA-PG.02 (versión 6).
 
NOTAS DE INTERÉS
 
SUNAFIL
Actos de discriminación por motivo del ejercicio de la libertad sindical
Mediante R. I. N° 88-2019-SUNAFIL/ILM, la Intendencia de Fiscalización Laboral de Lima Metropolitana de la SUNAFIL, determinó que la empresa inspeccionada incurrió en una falta muy grave en materia de relaciones laborales, por realizar actos de discriminación por motivo del ejercicio de la libertad sindical al excluir a 18 trabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de la empresa inspeccionada, de los beneficios otorgados a título de liberalidad a los trabajadores no afiliados por conceptos de asignación por transporte supeditada a la asistencia y alimentación como condición de trabajo, no acatando el acuerdo establecido en el Convenio Colectivo, mediante el cual se dispuso que los beneficios comprendían únicamente a los afiliados al Sindicato.
En ese sentido, conforme al principio de Igualdad y el principio de No Discriminación, los beneficios que fueron extendidos a los trabajadores no afiliados debieron ser otorgados también a los trabajadores afiliados al sindicato por ser distintos de los que percibieron por convenio colectivo, al tratarse de beneficios otorgados a título de liberalidad por la inspeccionada. Configurándose así la infracción descrita en el numeral 25.12 del artículo 25° del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, vulnerándose el artículo 2° inciso 2 de la Constitución Política del Perú, interpretado de conformidad con el artículo 1° del Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva (número 98) de la OIT, al disponer que los trabajadores deben gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo.
 
SUNAT
 
Aprobarán Sistema Integral de Recepción e Intercambio Automático de Información y modificarán disposiciones sobre la declaración reporte país por país
En el portal institucional de la SUNAT se publicó el proyecto de resolución de superintendencia que aprueba el Sistema Integral de Recepción e Intercambio Automático de Información (Sistema IR AEOI) y modifica la R. de S. N° 163-2018/SUNAT en lo referente a la declaración reporte país por país.
A más detalle, este proyecto dispone, entre otros, lo siguiente:
a) Aprueba el Sistema IR AEOI para la presentación de la declaración Reporte País por País.
b) Deja sin efecto el Formulario Virtual N° 3562 - Declaración Jurada Informativa Reporte País por País.
c) Sustituye el archivo 1 XML Información de Operaciones del anexo III, el rubro Actividades del negocio (BizActivities) de la sección D y el rubro Entidad Informante (ReportingEntity) de la sección F del anexo III y el anexo IV de la R. de S. N° 163-2018-SUNAT conforme al anexo I de la referida resolución.
Puede revisar el proyecto en el siguiente enlace:
http://www.sunat.gob.pe/legislacion/proyectos-ti/2019/proy-normas.html

Cotización de oferta y demanda tipo de cambio promedio ponderado publicado el día 20.09.2019

MONEDA

COMPRA

VENTA

Dólar de N.A.

S/ 3,357

S/ 3,361

Euro

S/ 3,666

S/ 3,798









Fuente: SBS.

Atentamente,

 AELE