Novedades

09/10/2017

Falta de acreditación de actividades a las que alcanzan los beneficios del Impuesto a la Renta

BENEFICIOS EN LA AMAZONÍA Falta de acreditación de actividades a las que alcanzan los beneficios del Impuesto a la Renta Como sabemos, la Ley N° 27037, Ley de Amazonía, establece que los contribuyentes ubicados, entre otros, en Loreto, podrán aplicar una tasa del 5 por ciento para efecto del Impuesto a la Renta (IR), siempre que realicen las siguientes actividades económicas: agropecuaria, acuicultura, pesca, turismo, así como las actividades manufactureras vinculadas al procesamiento, transformación y comercialización de productos primarios provenientes de las actividades antes indicadas y...
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06/10/2017

Cese en Actos de Hostilidad

CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD CASACIÓN LABORAL Nº 17819-2015 CAJAMARCA Si bien la Ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe, es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de perjudicarlo, el mismo será contrario a Ley configurando un acto de hostilidad.
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05/10/2017

Normas complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas, Pago de Subsidio por Maternidad y Pago de Prestación por Sepelio

Modifican disposiciones relacionadas con requisitos de los procedimientos administrativos señalados en el TUPA de ESSALUD y las Directivas “Normas complementarias al Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas”, “Pago de Subsidio por Maternidad” y “Pago de Prestación por Sepelio” (05.10.17) (40) Por Resolución de Gerencia General Nº 1380-GG-ESSALUD-2017 se ha dispuesto que para la realización de los procedimientos o trámites administrativos ante ESSALUD, no será exigible la vigencia del Documento Nacional de Identidad (DNI) del administrado o solicitante. Se establece asimismo que el...
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04/10/2017

Modifican Régimen de Detracciones de Impuestos

Modifican Régimen de Detracciones de Impuestos (04.10.17) (39) Mediante R. de S. N° 246-2017/SUNAT se modifica la R. de S. N° 183-2004/SUNAT, que aprueba las normas para la aplicación del Régimen de Detracciones, con el fin de incorporar la venta de azúcar, alcohol etílico y caña de azúcar en dicho régimen. Las modificaciones entrarán en vigencia el 16 de octubre próximo y se aplicará: -   A la venta de bienes y al retiro considerado venta cuyo nacimiento de la obligación tributaria del IGV se origine a partir de su vigencia. -   A los traslados que se inicien a partir de...
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03/10/2017

¿Qué sucede cuando el trabajador se encuentra de vacaciones y tiene descanso médico?

¿Qué sucede cuando el trabajador se encuentra de vacaciones y tiene descanso médico?Mientras que el trabajador se encuentre con la relación laboral suspendida ya sea de forma perfecta o imperfecta (como en el caso de las vacaciones) los días de descansos médicos durante la suspensión no generan efecto laboral alguno, no son tomados en cuenta. En el caso específico de las vacaciones, el art. 13° del Dec. Leg. N° 713, Norma que regula los descansos remunerados, señala que “El descanso vacacional no podrá ser otorgado cuando el trabajador esté incapacitado por enfermedad o accidente. Esta...
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02/10/2017

Perú firmará convenio de intercambio automático de información tributaria con más de 100 países

Perú firmará convenio de intercambio automático de información tributaria con más de 100 paísesSUNAT informó que en noviembre próximo nuestro país se adherirá a la Convención sobre Asistencia Administrativa Mutua en Materia Tributaria (CAAMMT) en el marco del Foro Global sobre la Transparencia y el Intercambio de Información con Fines Fiscales que promueve la OECD.De los 113 países que han suscrito la CAAMMT, 103 ya están comprometidos con el intercambio automático de información. De estos 103, 50 países ya vienen realizando este tipo de intercambio (EEUU desde 2015 y 49 países a partir de...
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29/09/2017

Reducción de las Sanciones por Infracciones a la Labor Inspectiva

REDUCCIÓN DE LAS SANCIONES POR INFRACCIONES A LA LABOR INSPECTIVA Las sanciones por las infracciones previstas en los numerales 46.6 y 46.10 del art. 46º del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo (LGIT), aprobado por D.S. N° 019-2006-TR, tendrán una reducción del 90%, siempre que el sujeto inspeccionado acredite haber subsanado todas las infracciones advertidas antes de la expedición del acta de infracción. Numeral Art. 46° del Reglamento de la LGIT 46.6 El abandono o inasistencia a las diligencias inspectivas. 46.10 La...
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27/09/2017

Pago de Remuneración Vacacional

PAGO DE LA REMUNERACIÓN VACACIONAL CAS. LAB. Nº 1202-2016 LIMA Cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, corresponde a su parte demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el Decreto Legislativo N° 713 y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones pudiendo demostrar con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin; pretender que el trabajador acredite que no gozó de vacaciones, sería imponerle una prueba negativa o prueba diabólica que no está permitido en nuestro sistema jurídico en...
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27/09/2017

SUNAT aprobará el Sistema de Emisión Electrónica “Monedero Electrónico” para sujetos del Nuevo RUS

SUNAT aprobará el Sistema de Emisión Electrónica “Monedero Electrónico” para sujetos del Nuevo RUS El Sistema de Emisión Electrónica (SEE) permite a empresas y trabajadores independientes poder emitir de manera electrónica sus comprobantes de pago (CP) y otros documentos (como notas de crédito y débito, guías de remisión y comprobantes de retenciones y de percepciones). En la actualidad, la calidad de emisor electrónico se puede obtener por designación de la SUNAT, por elección del contribuyente, o por la conducta realizada. En cuanto a los CP, el SEE ha sido unificado por la R. de S. N° 300-...
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26/09/2017

Acta final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2017 - 2018 entre la CAPECO y la FTCCP

DISPONEN PUBLICAR EL DOCUMENTO DENOMINADO “CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO - ACTA FINAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 2017 - 2018”, ENTRE LA CAPECO Y LA FTCCP (23.09.17) (34) Mediante Resolución Ministerial N° 167-2017-TR se publica en el Diario Oficial El Peruano el documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2017-2018”, suscrito en trato directo el 25 de agosto de 2017, entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), que...
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