Junio 2012

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EDITORIAL

Este mes de junio se cumplen tres años del sensible fallecimiento de quien fuera director fundador de ANÁLISIS LABORAL, doctor Luis Aparicio Valdez, destacado laboralista a nivel nacional e internacional, jurista, investigador, docente, pero, sobre todo, un hombre de bien.

Y ese reconocimiento a la forma que tuvo de prestigiar el estudio del Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales no ha podido encontrar mejor cauce que a través de la reciente realización de dos destacados eventos.

El primero se llevó a cabo en nuestro país el 18 de junio último, cuando en la Casona de San Marcos se realizara con gran acogida la presentación del libro “El Pensamiento Socioeconómico y Jurídico de Luis Aparicio Valdez” que recoge en una sola obra las diversas ideas, pensamientos y aportes que el doctor Aparicio plasmara en sus Cartas del Director publicadas a lo largo de 32 años en ANÁLISIS LABORAL. Esta edición se complementa con una breve recopilación de algunos de los principales artículos y conferencias que elaboró y pronunció a lo largo de su destacada trayectoria a nivel nacional e internacional.

No podemos dejar de mencionar que la idea de elaborar este libro provino del doctor Mario Pasco Cosmópolis, entrañable amigo de don Luis y de ANÁLISIS LABORAL quien hace algún tiempo nos manifestara la necesidad de recopilar en una sola obra tan valioso legado. Y así se hizo. 

A través de esta edición esperamos lograr uno de los ideales de nuestro director fundador: contribuir a mejorar las relaciones laborales en nuestro país y ser fuente de consulta permanente de todas aquellas personas interesadas en conocer el derrotero que ha seguido nuestra historia laboral en las últimas tres décadas relatado por un visionario como lo fue el doctor Luis Aparicio Valdez.

En páginas interiores de la presente edición presentamos una reseña de la presentación, contenido y estructura de este libro.

El segundo evento se viene realizando a la fecha de cierre de la presente edición en Filadelfia, Estados Unidos, nos referimos al XVI Congreso Mundial de la International Labour and Employment Relations Association (ILERA) cuyo tema central este año es “Más allá de las fronteras: La gobernanza del trabajo en una economía global”.

En él, el día 2 de julio último se hizo entrega del Premio Internacional Luis Aparicio como un mecanismo de estímulo a los jóvenes investigadores. Este premio fue establecido en el año 2011 en honor a las contribuciones que hiciera el doctor Aparicio Valdez a ILERA y a la práctica, estudio y enseñanza de las relaciones laborales e industriales. El premio será entregado cada tres años en el Congreso Mundial de ILERA y corresponderá a aquel académico emergente que destaque por su contribución al estudio y a la investigación del trabajo, empleo y relaciones laborales. Formalmente, para estos fines, un académico emergente es una persona que obtuvo su doctorado o título profesional en los últimos diez años o menos.

Este año el ganador del Premio Luis Aparicio fue Mark Anner, Profesor Asistente de la Universidad de Pensilvania, Doctor por la Universidad de Cornell, Estados Unidos.

El Comité encargado de la selección del ganador fue presidido por el ex Presidente de ILERA, Russell Lansbury. Otros miembros fueron: el Presidente electo Evance Kalula (Sud África), Berndt Keller (Alemania), Germán Ramírez-Gaston (Perú) y Anil Verma (Canadá). Las nominaciones se recibieron de las diversas partes del mundo donde ILERA tiene miembros activos. 

El próximo premio será otorgado en el XVII Congreso Mundial de ILERA que se llevará a cabo en Sudáfrica en el 2015.

Para quienes hemos tenido la suerte, en el país y en el extranjero, de recibir el ejemplo de don Luis estos homenajes eran una obligación, aunque siempre serán insuficientes para compensar todo lo que recibimos de tan insigne maestro y amigo. Para él, nuestro siempre agradecido recuerdo.

 

ESCENAS LABORALES

MAD - TRABAJO / ONP / Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica

 

INSTITUCIONALES

Libro "El Pensamiento Socioeconómico y Jurídico de Luis Aparicio Valdez"

 

ANÁLISIS

Sistema Privado de Pensiones. Cambiar todo para que no cambie nada (Jorge Bernedo A).

 

INVITADO

Competitividad Empresarial en el Perú. ¿Quién es el "perro" y quién es la "cola"? (Arturo Vásquez-Párraga)

 

ANÁLISIS LEGAL

Feriado No Laborable / Gratificación Legal de Fiestas Patrias 2012 / Inafectación de Gratificaciones Legales / Casuística Laboral / Gratificaciones Legales. Incumplimientos y Sanciones / Gratificaciones Legales. Regímenes Especiales / Jornadas, Horarios y Turnos de Trabajo / Sistema Nacional de Pensiones / Contratos de Trabajo / Declaración y Pago de Retenciones / Actos de Hostilidad / Acumulación del Tiempo de Servicios / Jubilados que trabajan / CITT

 

MODELOS DE DOCUMENTOS

Despido por falta grave

 

COYUNTURA

El regalo del diablo / Índice de Precios al Consumidor de Lima Metropolitana (2009-2012)

 

INDICADORES LABORALES

Índice de Precios al Consumidor de Lima Metropolitana por Grandes Grupos, Grupos y Subgrupos de Consumo: Mayo 2012 / Evolución de la Remuneración Mínima Vital: RMV Julio 1990 a Junio 2012 / Aportes y Contribuciones Sociales: Junio 2012 / Aporte de los Trabajadores Afiliados a una AFP - Junio 2012 / Aportes AFP 2011 / Fórmulas sobre la aplicación de las retenciones sobre rentas de 5ta. categoría / Tabla para el Cálculo del Impuesto a la Renta 2012 / Canasta de Precios Aele - IPC - Lima Metropolitana - Grandes Grupos / RMV–RMV Especiales–Gastos de Sepelio SPP-AFP– Seguro de Invalidez y Sobrevivencia SPP-AFP–ESSALUD y ONP-SNP–CTS: Topes–Bono de Reconocimiento–Calendario de Informes Trimestrales–RMA: Aportes al RCSSS / Calendario Tributario – Tasa Activa de Mercado – Tasa de Interés Laboral y Tasa de Interés Legal Efectiva

 

TEXTOS DE LOS PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES

 

LEGISLACIÓN SUMILLADA

Del 15 al 25 de junio de 2012

 
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