11.10.13

Sumillas de Noticias AELE

Cotización de oferta y demanda. Tipo de cambio promedio ponderado publicado el día 12.10.2011

MONEDA

COMPRA

VENTA

Dólar de N.A.

S/.     2.725

S/.   2.726

Euro

S/.     3.625

S/.   3.818

 

 

 

Fuente: SBS.

Publican precios CIF de referencia para la aplicación del derecho variable adicional o rebaja arancelaria a que se refiere el D. S. N° 115-2001-EF
Mediante R. VM. N° 20-2011-EF/15.01, publicada el 13 de octubre de 2011, se publicó los precios CIF de referencia para la aplicación del derecho variable adicional o rebaja arancelaria a que se refiere el D.S. N° 115-2001-EF y modificatorias.
Precios CIF de referencia
US$ por T.M.

 

Fecha

Maíz

Azúcar

Arroz

Leche entera en polvo

Del 16/09/2011 al 30/09/2011

305

688

650

4026

 


Nota de Interés

Jurisprudencia de observancia obligatoria

IMPUESTO A LA RENTA: Ingresos por dividendos en la determinación de la pérdida neta compensable
Mediante RTF N° 16192-2-2011, publicada el 13 de octubre de 2011, se establece como precedente de observancia obligatoria el siguiente criterio:
“El inciso f) del artículo 29° del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por Decreto Supremo N° 122-94-EF, excede lo dispuesto por el artículo 50° de la Ley del Impuesto a la Renta, Decreto Legislativo N° 774, así como el inciso a) del artículo 25° de la citada ley (modificada por la Ley N° 26415) cuando establece que los contribuyentes que obtengan dividendos los deberán considerar entre sus ingresos a fin de determinar la pérdida neta compensable”.

Intermediación Laboral
De acuerdo a los artículo 3° y 6° de la Ley N° 27626, la intermediación laboral que involucra a persona que labora en el centro de trabajo o de operaciones de la empresa usuaria, sólo procede cuando medien supuestos de:
-Temporalidad (en estos casos no podrá exceder del veinte por ciento del total de trabajadores de la empresa usuaria).
-Complementariedad o
-Especialización.
Tomando en cuenta lo antes mencionado, los trabajadores destacados a una empresa usuaria, no pueden prestar servicios que impliquen la ejecución permanente de la actividad principal de dicha empresa. El porcentaje establecido para la modalidad temporal no será aplicable a los servicios complementarios o especializados, siempre y cuando la empresa de servicios o cooperativa asuma plena autonomía técnica y la responsabilidad para el desarrollo de sus actividades.
Supuestos de Intermediación laboral prohibidos
Asimismo, conforma el artículo 8° de la Ley N° 27626, la empresa usuaria no podrá contratar a una empresa de servicios o cooperativa, bajo la modalidad de intermediación laboral, en los siguientes supuestos:
1. Para cubrir personal que se encuentre ejerciendo el derecho de huelga.
2. Para cubrir personal en otra empresa de servicios o cooperativa.
3. Otros supuestos limitativos, establecidos por el Reglamento.

Atentamente,
AELE