19.10.21

NORMAS LABORALES

Aprueban el Plan de Liquidación Procesal en Órganos Jurisdiccionales que tramitan la Ley N° 26636, para el año 2019 (19.10.19) (26)
Por Res. Adm. N° 402-2019-CE-PJ, se aprueba el “Plan de Liquidación Procesal en Órganos Jurisdiccionales que tramitan la Ley N° 26636, para el año 2019”, contenido en el Informe N° 264-2019-ETII.NLPT-ST/PJ elaborado por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, a fin de dotar de personal de apoyo a los órganos jurisdiccionales que presenten mayor carga procesal de la Ley N° 26636; mediante la contratación, de manera excepcional, de personal jurisdiccional y administrativo por el periodo de tres meses, con efectividad desde el 1 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2019, en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

Formalizan los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público” (20.10.19) (25)
Mediante R. de Pres. Ejec. N° 140-2019-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprobaron los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público”. Estos lineamientos tienen por finalidad establecer las disposiciones mínimas para que las entidades públicas implementen los ajustes razonables que soliciten las personas con discapacidad que postulen a los procesos de selección que convoquen, sin perjuicio que cada entidad pública pueda reconocer y otorgar mayores beneficios.

Aprueban el “Protocolo de Fiscalización en Materia de Hostigamiento Sexual” (20.10.19) (46)
Por R. de S. N° 319-2019-SUNAFIL, se aprueba el Protocolo N° 7-2019-SUNAFIL/INII, denominado “Protocolo de Fiscalización en Materia de Hostigamiento Sexual”. Protocolo que tiene como objeto establecer las pautas que deberá seguir el personal inspectivo durante las actuaciones inspectivas de investigación, ante los casos de hostigamiento sexual en el lugar o centro de trabajo que sean denunciados, a fin de verificar el cumplimiento de la normativa sobre la materia.
Puede revisar el Protocolo bajo comentario en el portal institucional de la SUNAFIL: www.sunafil.gob.pe

 
NORMAS TRIBUTARIAS

Designan agentes de retención del Impuesto General a las Ventas (21.10.19) (15)
Mediante R. de S. N° 203-2019/SUNAT se designan agentes de retención del Impuesto General a las Ventas; norma que entrará en vigencia el 1 de diciembre de 2019.

Aprueban procedimiento general Material para uso aeronáutico (20.10.19) (39)
Por R. de S. N° 202-2019/SUNAT se aprueba el procedimiento general “Material para uso aeronáutico”, DESPA-PG.19 (versión 3), que entrará en vigencia el 31 de marzo de 2020.

NORMAS DE INTERÉS EMPRESARIAL

Aprueban Reglamento de Hipoteca Inversa y modifican otras disposiciones (21.10.19) (19)
Mediante R. de SBS N° 4838-2019 se aprueba el Reglamento de Hipoteca Inversa, aplicable a las empresas comprendidas en los literales A y D del artículo 16° de la Ley de Bancos, así como a las empresas administradoras hipotecarias.

NOTAS DE INTERÉS

BOLETÍN LABORAL
Compartimos con nuestros suscriptores un Boletín Laboral, en el que se analiza la Sentencia recaída en el Expediente N° 540-2016-PA/TC, en la cual el Tribunal Constitucional declaró fundada la demanda de Amparo contra una Ordenanza Municipal por haberse afectado el derecho constitucional a la libertad de trabajo, e inaplicó la Ordenanza Municipal, que regula las actividades económicas, ya que se consideró que existe al menos una medida igualmente idónea para la realización del fin perseguido.
Puede revisar el Boletín bajo comentario en el siguiente enlace:

http://www.aele.com/descargas/2. BOLETIN_LABORAL_SENT._TC_LIBERTAD_DE_TRABAJO.pdf

Cotización de oferta y demanda tipo de cambio promedio ponderado publicado el día 18.10.2019

MONEDA

COMPRA

VENTA

Dólar de N.A.

S/ 3,343

S/ 3,347

Euro

S/ 3,701

S/ 3,774








Fuente: SBS.

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 AELE