19.08.20

NORMAS LABORALES
 
Convierten la Sala Penal Liquidadora Permanente de la Corte Superior de Justicia de Ayacucho como Sala Laboral Permanente (20.08.19) (21)

Por Res. Adm. Nº 313-2019-CE-PJ se aprueba convertir, a partir del 15 de setiembre de 2019, la Sala Penal Liquidadora Permanente de la Corte Superior de Justicia de Ayacucho como Sala Laboral Permanente de dicha Corte Superior, con competencia funcional en los procesos laborales de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, de la Ley N° 26636; la cual continuará tramitando expedientes de la especialidad civil y liquidando los expedientes penales del Código de Procedimientos Penales de 1940 hasta su culminación.
 
Disponen cerrar turno para el ingreso de nuevos expedientes en etapa de trámite al 16º y 17° Juzgados de Trabajo Transitorios de la Corte Superior de Justicia de Lima (20.08.19) (25)
Mediante Res. Adm. Nº 315-2019-CE-PJ se dispone, entre otros aspectos: (i) cerrar turno para el ingreso de nuevos expedientes en etapa de trámite, a partir del 19 de agosto de 2019, al 16º y 17° Juzgados de Trabajo Transitorios de la Corte Superior de Justicia de Lima; (ii) que los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia de Huaura, La Libertad, Lima, Santa y Sullana, dispongan redistribuir de manera aleatoria de los órganos jurisdiccionales permanentes hacia los órganos jurisdiccionales transitorios los expedientes en trámite que al 19 de agosto de 2019 no se encuentren expeditos para sentenciar, aquellos expedientes en los que no se haya fijado fecha para la vista de causa, así como aquellos expedientes que se haya programado fecha para la vista de causa con posterioridad al 30 de setiembre de 2019 y (iii) renombrar, a partir del 19 de agosto de 2019, el Juzgado de Trabajo Permanente de la Provincia de Mariscal Nieto, Corte Superior de Justicia de Moquegua, como 1° Juzgado de Trabajo Permanente de la misma provincia y Corte Superior.
 
NOTAS DE INTERÉS
 
CONGRESO DE LA REPÚBLICA
 
- Proponen promover la contratación de mujeres en estado de gestación
Mediante el Proyecto de Ley N° 4680/2019-CR se plantea incorporar el literal a.5 y a.6 al artículo 37° de la LIR, que regularían una deducción adicional del 40 por ciento de las remuneraciones pagadas a mujeres embarazadas y la deducción del monto de la remuneración correspondiente al periodo de licencia con goce de haber al trabajador peticionario de adopción. Además, se pretende modificar los artículos 1° y 3° de la Ley N° 27409, norma que regula la licencia laboral por adopción, a fin de promover la contratación de mujeres en estado de gestación y mejorar las condiciones de adopción (excluyendo el requisito de encontrarse afiliado al tiempo de la concepción para acceder al cien por ciento del subsidio por maternidad).
 
- Plantean que se autorice al Ministerio de Salud realizar el reajuste en la valorización principal que se otorga al personal de la salud
Mediante el Proyecto de Ley N° 4674/2019-PE se propone establecer el reajuste en la valorización principal que se otorga al personal de la salud, en el marco del Dec. Leg. N° 1153, norma que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado. De esta manera, se busca establecer una nueva escala de valoración principal mensual del personal de la salud, habilitando al Ministerio de Salud, para que en el año fiscal 2019, realice las modificaciones presupuestarias en el nivel funcional programático, con cargo a su presupuesto institucional.
Puede revisar los proyectos de ley precitados en el portal del Congreso de la República en el siguiente enlace:
http://www.congreso.gob.pe/pley-2016-2021
 
CORTE SUPREMA
 
IMPUESTO A LA RENTA: Tratamiento del costo de flota utilizado para la producción de harina de pescado y utilización de la NIC 2
Mediante la sentencia de Casación N° 5476-2016-Lima, la Corte Suprema se pronunció sobre un caso en el cual una empresa dedicada a la venta directa de pescado y a la producción de harina de pescado, cuyo recurso hidrobiológico (anchoveta) era destinado tanto para la venta directa, como también para la producción de harina de pescado, en donde se discutía si correspondía que los gastos por concepto de “costo de flota” debían ser considerados como parte de los costos de producción de la harina de pescado y si tales costos de producción debían deducirse en su totalidad en el referido ejercicio a pesar de que existió stock de harina de pescado.
Así, la Corte Suprema señala que del análisis sistemático de los artículos 20° y 57° de la Ley del Impuesto a la Renta, para efectos del Impuesto a la Renta de tercera categoría, “el costo computable de un bien podrá ser deducido del ingreso neto, a fin de obtener la renta bruta, siempre que el bien haya sido enajenado; en su defecto, no existirá costo computable que deducir, debido a que recién con su enajenación se genera el dicho tributo, y a la vez, recién se conocerá el valor real del costo computable del bien enajenado”.
Por otro lado, la Corte Suprema evaluó la infracción normativa respecto a la Norma III del Título Preliminar del Código Tributario, pues la Sentencia de Segunda Instancia había resuelto la controversia utilizando como parte de sus fundamentos la aplicación de las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC), indicando que “el monto de los costos indirectos fijos (costos para la producción de harina de pescado), como la depreciación no pueden ni deben ser incrementados como consecuencia de una situación de producción baja o de capacidad ociosa, que es lo que sucede en un periodo de veda en la industria de la extracción pesquera, por lo que en dichos casos, tal como lo recomienda la NIC 2, los costos indirectos fijos se reconocen como gasto en el periodo en que se incurren y por tanto no integran el costo de conversión, lo cual se encuentra en consonancia con lo dispuesto por la propia Ley del Impuesto a la Renta que señala como regla general el principio del devengo”. Agregó que según la NIC 2, en lo que se refiere a “Costos de Transformación que provienen del año anterior”, se establece, por ejemplo, que cuando una empresa tiene saldos de productos semiterminados es necesario seguir acumulando los costos hasta la terminación de tales bienes, y en consecuencia, no se reconoce gasto alguno en el año de la existencia de tales saldos, sino que ello recién se hará en el año en que se vendan tales productos; situación diferente al caso de autos en donde se acredita que el producto harina de pescado es un producto ya terminado.
Al respecto, la Corte Suprema precisó que las NIC “no han sido consideradas como fuentes del derecho tributario según se desprende de la Norma III del Título Preliminar del Código Tributario, y tampoco constituyen medios a través de los cuales se inserten normas en el ordenamiento jurídico tributario; sino que su propósito es el uniformizar la aplicación de normas contables a nivel mundial, las cuales permiten que la información de los estados financieros sea comparable y transparente”. En tal sentido, concluye que la Sala de Segunda Instancia no debió sustentar su decisión tomando a las NIC como leyes, esto es, como si constituyeran fuentes del derecho tributario, sino que, atendiendo a su naturaleza contable, podía utilizarlas a fin de comprender determinadas definiciones y figuras contables.
 
CORTE SUPERIOR
 
Desnaturalización de contrato modal y nulidad de despido por actividad sindical
Mediante sentencia recaída en el Expediente N° 20602-2016-0-1801-JR-LA-07, emitida el 2 de julio de 2019, la octava sala laboral permanente en la NLPT analizó si se desnaturalizó la contratación modal del régimen de intermediación laboral, al realizarse labores permanentes en servicio de la empresa principal y si la extinción del vínculo laboral tuvo como motivo la afiliación sindical.
Al respecto, la Corte advirtió que en el contrato de trabajo sujeto a modalidad no se consignó una causa objetiva determinante de la contratación temporal y que el empleador extinguió el vínculo laboral sin fundamento, un mes después de tomar conocimiento de la afiliación sindical por parte del trabajador. Por consiguiente, y al no cumplir la parte empleadora con proporcionar información relevante que permita establecer la causa objetiva de contratación y al no acreditar en forma objetiva una causa justa de despido, desvirtuando despido por afiliación sindical, se concluye que el contrato es uno a plazo indeterminado y el despido califica como un despido nulo.
Específicamente, la octava sala laboral señaló: VIGÉSIMO TERCERO: (…)-en el presente caso- se ha configurado (…) un despido nulo por afiliación sindical (…) pues se acredita la constitución de un nexo causal entre la recepción de la afiliación el 29 de agosto de 2016 (…) y el cumplimiento del plazo contratado al 30 de setiembre de 2016, conforme a lo estipulado en el inciso a) del artículo 29° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley Productividad y Competitividad Laboral aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR, aún más si el contrato de trabajo sujeto a modalidad ha sido desnaturalizado en el presente proceso, el cual permite evitar actos arbitrarios basados en la sola renovación del contrato sujeto a modalidad por un solo mes”.
 
SUNAT
 
IMPUESTO A LA RENTA: Régimen de transparencia fiscal internacional
En el Informe N° 101-2019-SNUAT/7T0000, la Administración Tributaria señala que, en relación con la calificación de una entidad como Entidad Controlada No Domiciliada para fines del régimen de transparencia fiscal internacional, tratándose de acciones emitidas por una entidad no domiciliada adquiridas por personas naturales que conforman una sociedad conyugal, que no han ejercido la opción de tributar como tal y en el que solo uno de ellos es domiciliado, se considerará que dicho cónyuge domiciliado es titular de la totalidad de estas acciones, para efectos de calificar su participación en el capital de la entidad no domiciliada.

Cotización de oferta y demanda tipo de cambio promedio ponderado publicado el día 19.08.2019

MONEDA

COMPRA

VENTA

Dólar de N.A.

S/    3,382

S/   3,386

Euro

S/   3,722

S/   3,807








Fuente: SBS.

Atentamente,

 AELE