Agosto 2018

EDITORIAL : Elogio de la Renuncia ESCENAS LABORALES ANÁLISIS INVITADOS ANÁLISIS LEGAL CASUÍSTICA LABORAL CONVENIO COLECTIVO JURISPRUDENCIA LABORAL COYUNTURA INDICADORES LABORALES

PÁG 4 / EDITORIAL

• Elogio de la Renuncia.

PÁG 5 / ESCENAS LABORALES

• Identidad Laboral: El aporte del CERTIJOVEN.

• Régimen reglamentario para el pago de utilidades: Descanso por maternidad será computable.

• Estado prioriza pago de deudas laborales y previsionales: Personas de la tercera edad y en estado de enfermedad grave.

• Horario de refrigerio no puede fijarse arbitrariamente: La oportunidad del desayuno, almuerzo o cena.

• Reglamento de la Ley de la Persona Adulta Mayor: Políticas de promoción y no discriminación.

• Formalidad laboral de los futbolistas profesionales: Con mesa de trabajo se busca estudiar la informalidad.

• Declaran Día del Obrero Municipal: 5 de noviembre.

• Jornada laboral en actividades de pesca: Configuración de la jornada atípica. • Participación de un sindicato de representación limitada: Alcances del convenio colectivo.

• Unidad de ingreso del sector público: Para el año 2019 asciende a S/ 2 600,00. PÁG 7 / RELACIONES DE TRABAJO

• Derechos de la persona del trabajador y poderes empresariales: El difícil equilibrio.

Wilfredo Sanguineti Raymond

PÁG 12 / PERSPECTIVAS

• Las transformaciones de las relaciones laborales ante la digitalización de la economía (Tercera Parte). Jesús Cruz Villalón PÁG 17 / INFORME LABORAL

• La vigencia temporal de la convención colectiva y del laudo arbitral en la Ley del Servicio Civil: Práctica arbitral reciente. Julio César Franco Pérez

• Abandono de trabajo e inasistencias injustificadas: Reciente fallo de la Corte Suprema.

• Criterios predominantes en materia laboral al momento de determinar daños derivados de un accidente de trabajo.

Joyce Cieza Mora

PÁG 26 / INSTITUCIONALES

• Convenio Marco: De cooperación interinstitucional entre la SUNARP y la SUNAFIL.

PÁG 30 / GESTIÓN DE SERVICIO CIVIL

• Feriados para profesionales de la salud. • Uniforme institucional.

• Vacaciones de trabajadores de confianza. • Jornada y doble percepción de IES y EES.

PÁG 37 / JUSTICIA LABORAL Y PROCESOS LABORALES

• La conciliación en los tiempos de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Segunda Parte).

José Miguel Saldarriaga Medina

PÁG 42 / NEGOCIACIÓN COLECTIVA

• Club Nacional.

PÁG 44 / NOTAS JURISPRUDENCIALES

• Indemnización por daños y perjuicios.

• Reposición laboral.

• Primacía de la realidad.

• Sistema previsional.

PÁG 45 / INDICADORES LABORALES

PÁG 51 / PROYECTOS DE LEY

• Nueva Ley del Abogado: Iniciativa Legislativa del Poder Ejecutivo.

PÁG 54 / PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES

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