Noviembre 2017

EDITORIAL: Negociación Colectiva en el Sector Público
ESCENAS LABORALES
ANÁLISIS
INVITADOS
ANÁLISIS LEGAL
CASUÍSTICA LABORAL
CONVENIO COLECTIVO
JURISPRUDENCIA LABORAL
COYUNTURA
INDICADORES LABORALES

PÁG 3 / EDITORIAL
•Negociación Colectiva en el Sector Público

PÁG 4 / ESCENAS LABORALES
•PRESUPUESTO SECTOR PÚBLICO 2018. Aprobación en el Congreso de la República.
•PERSONAS DE TALLA BAJA. Inclusión en los alcances, beneficios y derechos que otorga la Ley General de la Persona con Discapacidad.
•FORO REGIONAL DE OIT. Aplicación del Convenio 169
•INTENDENCIAS REGIONALES DE LA SUNAFIL. Avances en su implementación
•VISITA PAPAL. Declaran días no laborables
•APRUEBAN LISTADO DE MICROEMPRESAS QUE SERÁN FISCALIZADAS POR LOS GOBIERNOS REGIONALES DURANTE EL 2018.
•ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE REVISTAS DE DERECHO DEL TRABAJO

PÁG 6 / ANÁLISIS
•Negociación Colectiva en el Sector Público. ¿Ilusión o remedio?
Jorge Bernedo Alvarado

PÁG 9 / INVITADOS
•La protección interamericana de la libertad sindical y de la estabilidad laboral. El Caso Lagos del Campo vs. Perú / Miguel F. Canessa Montejo.
•Los Principios del Procedimiento Administrativo más relevantes dentro de la Inspección del Trabajo. (V) La Irretroactividad / Jaime Zavala Costa y Luis Mendoza Legoas.

PÁG 13 / ANÁLISIS LEGAL
•Beneficios Laborales. Cálculo de las remuneraciones periódicas
•Especial Gratificaciones Legales
•Sector Agrario. Régimen Laboral Especial
•Aguinaldo por Navidad. Sector Público

PÁG 34 / JURISPRUDENCIA LABORAL
•La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la Comisión Médica Evaluadora y Calificadora de Incapacidades de Essalud o del Ministerio de Salud evalúe físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios.

PÁG 38 / CONVENIO COLECTIVO
•Los Andes Servicios Corporativos S.A.C.
•Club Lawn Tennis de la Exposición

PÁG 41 / COYUNTURA
•La caballa y el modelo
•Índice de Precios al Consumidor de Lima Metropolitana (2014-2017)

PÁG 42 / INDICADORES LABORALES

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