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TEMARIO:
Sesión 1: Conceptos generales

El conflicto laboral colectivo.
Clasificación de los conflictos laborales colectivos y sus medios de solución.
Negociación colectiva, convenio colectivo y procedimiento de negociación colectiva.
Enfoques, funciones.
Marco normativo general y específico.
El Convenio Colectivo. Naturaleza, efectos y formalidades.
Los sujetos. Titularidad del derecho y legitimidad para negociar.
Materias que se pueden negociar.
Sesión 2: Reglas generales
Representatividad. Facilidades. Representación. Asesoramiento.
Inicio de la negociación colectiva.
El proyecto de convención colectiva.
La información para la negociación colectiva.
El Dictamen de la Autoridad Administrativa de Trabajo.
Etapas de la negociación colectiva: la negociación directa, la conciliación y el arbitraje.
Sesión 3: El arbitraje en negociación colectiva. Anotaciones sobre la preparación y la dinámica de la negociación colectiva
El Arbitraje en negociación colectiva. Presupuestos del arbitraje.
Arbitraje voluntario y potestativo.
Procedimiento arbitral. El laudo arbitral.
La preparación de la negociación colectiva.
Dinámica de la negociación colectiva 

EXPOSITOR:
JULIO CÉSAR FRANCO PÉREZ

Magíster en Administración Estratégica de Empresas por CENTRUM. Estudios de Maestría en Derecho Constitucional. Abogado con título de Segunda Especialidad en Derecho Procesal en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de especialización en Derecho Constitucional, Resolución de Conflictos, Interpretación y Argumentación Jurídica, Gestión de Empresas y Organizaciones, Responsabilidad Social Empresarial y Políticas de Empleo y Derechos del Trabajo, con estancias en el exterior.
Ha sido consultor externo de la OIT, Gerente de Recursos Humanos del Banco de la Nación, Director de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción y docente en la Pontificia Universidad Católica del Perú, CENTRUM y Universidad Continental, en las áreas de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Gestión de Recursos Humanos, Evaluación de la Gestión Pública y Derecho Procesal Laboral.
Es asesor y consultor en derecho del trabajo y relaciones laborales y árbitro de consumo y en arbitrajes sobre negociación colectiva laboral en el sector privado y público.
Autor de artículos sobre temas de su especialidad, publicados en revistas especializadas.
FECHAS Y HORARIOS:
Martes 21, miércoles 22 y jueves 23 de abril / 6.30 a 9.30 p.m.
INVERSIÓN:
Suscriptores S/ 650.00 inc. IGV
No suscriptores S/ 690.00 inc. IGV

Expositor:

Sesión 1: Normas y presupuestos generales
• Arbitraje de derecho y arbitraje económico.
• Normas aplicables.
• Presupuestos del arbitraje.
• Arbitraje voluntario y potestativo.
• Materias arbitrables y no arbitrables.
• Acta de compromiso arbitral.
Sesión 2: Inicio, procedimiento y práctica arbitral
• Designación de los árbitros.
• Solicitud de arbitraje.
• Procedencia o improcedencia.
• Las propuestas finales.
• Facultad de atenuación.
• Potestad de control difuso.
• Otros parámetros legales del laudo arbitral.
• Naturaleza del laudo arbitral.
Sesión 3: Huelga y arbitraje. Solicitudes respecto del laudo arbitral. Impugnación judicial
• Huelga y arbitraje como opciones alternativas y concurrentes.
• Solicitudes de aclaración, interpretación, inclusión y exclusión.
• Impugnación de laudos arbitrales. Normas, causales, procedimiento y efectos.
• Amparo constitucional. Presupuestos. Jurisprudencia.

EXPOSITOR:
JULIO CÉSAR FRANCO PÉREZ

Magíster en Administración Estratégica de Empresas por CENTRUM. Estudios de Maestría en Derecho Constitucional. Abogado con título de Segunda Especialidad en Derecho Procesal en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de especialización en Derecho Constitucional, Resolución de Conflictos, Interpretación y Argumentación Jurídica, Gestión de Empresas y Organizaciones, Responsabilidad Social Empresarial y Políticas de Empleo y Derechos del Trabajo, con estancias en el exterior.
Ha sido consultor externo de la OIT, Gerente de Recursos Humanos del Banco de la Nación, Director de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción y docente en la Pontificia Universidad Católica del Perú, CENTRUM y Universidad Continental, en las áreas de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Gestión de Recursos Humanos, Evaluación de la Gestión Pública y Derecho Procesal Laboral.
Es asesor y consultor en derecho del trabajo y relaciones laborales y árbitro de consumo y en arbitrajes sobre negociación colectiva laboral en el sector privado y público.
Autor de artículos sobre temas de su especialidad, publicados en revistas especializadas.
FECHAS Y HORARIOS:
Martes 12, miércoles 13 y jueves 14 de mayo / 6.30 a 9.30 p.m.
INVERSIÓN:
Suscriptores S/ 650.00 inc. IGV
No suscriptores S/ 690.00 inc. IGV

Expositor: